2024年新规定哺乳假时间解读，6个月还是一年了解下

2024年新规定哺乳假的时间是6个月，并不是网传的一年时间，第二个孩子的哺乳假是3个月，不过这也并不是全国同意的需要根据当地的政策来决定，而且哺乳假也并不是全天放假每天哺乳时间为两次，每次除去来回路上的时间为半小时，来回路上的时间也算工作时间，不扣除工资。

2024哺乳假新规定

随着2024年的到来，有关产妇哺到,假的新规定已经公布了，其具体时长为6个月，根据《女职工劳动保护特别规定》，妇女在分娩后每个工作日享有一小时的哺乳假，直至婴儿满一岁，根据相关法律规定，一般可以给予6个月的哺乳,假。妇女哺乳假新规定，相关内容如下:

哺乳假不是6个月也不是1年，而是在1年哺乳期内的女职工，每个工作日享受1小时哺乳时间，具体假期需要根据每个区域和工作的地方来决定，用人单位违法未安排哺乳期女职工休哺乳假，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿。

对抚育未满周岁婴儿的女职工，每天应给予两次哺乳时间，每次哺乳时间单胎为30分钟，也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间，按单胎哺乳时间相应成倍增加。如果婴儿满周岁后确诊为体弱儿，可适当延长哺乳期，但最多不超过六个月。

没有哺乳期可以早走一小时规定，但是得安排一个小时的哺育时间。对于哺乳未满一周岁的婴儿的女职工，每天安排一小时的哺乳时间。如果正常时间没有使用哺乳时间，可以与用人单位协商提前一个小时下班。

具体由用人单位根据实际情况决定，《女职工劳动保护特别规定》第九条：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。