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我女儿今天出生第4个月5天了，还在哺乳期，但是我产假快到期了，因为我家离单位很远，同时作为一个母亲，想亲喂母乳，而且我女儿不爱吃奶瓶，我不想让女儿受罪，我想继续申请哺乳假，申请哺乳假的条件是患有产后严重影响母婴身体健康疾病的，我自己有乳腺炎和产后抑郁，我女儿有血管瘤，我想问问这算是产后影响母婴健康的疾病吗？可以申请下来吗？
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野鸡草 2023-04-03
置酒长安道，同心与我违。
在产假到期后可以申请哺乳假，根据不同地方的规定，在女性职工休完产假之后，在抚育宝宝的过程中出现了一些实际困难可以向单位提出申请休哺乳假，其中的实际困难就包括了乳腺炎和产后抑郁症，在患有乳腺炎和产后抑郁之后可以向单位提出申请，最长可以休12个月。
按照劳动法的相关规定，女性职工除了享有产假之外还依法享有哺乳假，一般在产假结束之后都是可以申请哺乳假的，不过哺乳假的时间并没有硬性的规定，有些单位的哺乳假时间为六个月，有些单位的哺乳假为十二个月，并且在申请哺乳假的时候还需要向单位提供一些相关材料才能申请假期。
申请哺乳假需要的两个材料
1、生育证明
在申请哺乳假的时候需要提高产妇的生育证明，可以是正规医院出具的病情说明书，也可以是宝宝的出生证明，是为了证明宝宝已经出生了。
2、请假条
产妇在申请哺乳假的时候需要自己书写一份请假条，按照单位的相关规章制度进行请假，需要走一个正常的请假流程和手续。
产妇在产后患上了乳腺炎和产后抑郁，可以依法申请哺乳假，这是一个完全合法的过程，在提供了医院开具的相关证明，单位必要要进行批假，这是女性职工的合法权益。
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野鸡草 2023-04-03
置酒长安道，同心与我违。
在产假到期后可以申请哺乳假，根据不同地方的规定，在女性职工休完产假之后，在抚育宝宝的过程中出现了一些实际困难可以向单位提出申请休哺乳假，其中的实际困难就包括了乳腺炎和产后抑郁症，在患有乳腺炎和产后抑郁之后可以向单位提出申请，最长可以休12个月。
按照劳动法的相关规定，女性职工除了享有产假之外还依法享有哺乳假，一般在产假结束之后都是可以申请哺乳假的，不过哺乳假的时间并没有硬性的规定，有些单位的哺乳假时间为六个月，有些单位的哺乳假为十二个月，并且在申请哺乳假的时候还需要向单位提供一些相关材料才能申请假期。
申请哺乳假需要的两个材料
1、生育证明
在申请哺乳假的时候需要提高产妇的生育证明，可以是正规医院出具的病情说明书，也可以是宝宝的出生证明，是为了证明宝宝已经出生了。
2、请假条
产妇在申请哺乳假的时候需要自己书写一份请假条，按照单位的相关规章制度进行请假，需要走一个正常的请假流程和手续。